上海社工招聘2023 (上海社工招聘考试真题)

上海社工招聘2023年考试即将举行，为帮助广大考生备考，现提供历年上海社工招聘考试真题供大家参考。

上海社工招聘考试真题

综合知识1. 多选题试题：以下哪些是上海市社会工作者的基本职责？A. 为需要帮助的困难人群提供咨询、辅导和服务 B. 参与制定和实施社会工作政策 C. 对社会工作机构的运营进行监督和管理 D. 维护社会工作职业道德正确答案：A、B2. 判断题试题：社会工作属于一门自然科学。正确答案：错误3. 简答题试题：简述社会工作价值观。正确答案： - 人权平等：尊重每位个体的尊严、权利和价值。 - 社会正义：促进公平公正，消除社会不平等。 - 个体赋能：扶持和增强个体解决问题、应对挑战的能力。 - 团结合作：重视集体力量，加强团队合作和社区参与。 - 诚信正直：保持专业操守，以诚信的态度对待服务对象和同事。社会工作实务1. 情景分析题试题：一名社工正在对一名患有抑郁症的来访者进行咨询，来访者情绪低落，多次表达自杀意念。社工应采取哪些应对措施？正确答案： - 建立信任关系，倾听和理解来访者的感受。 - 对来访者进行风险评估，确定是否具有立即的自杀危险。 - 帮助来访者制定安全计划，找出可以提供支持的人员。 - 告知来访者可获得的危机支持资源，例如热线电话和危机干预服务。 - 根据需要，联系来访者的家人或朋友以提供额外支持。2. 个案分析题试题：一名社工正在为一名无家可归的家庭提供服务，该家庭由一名单亲母亲和两个孩子组成。社工应如何进行个案评估？正确答案： - 与家庭成员会面，收集家庭的基本信息和生活史。 - 了解家庭目前面临的困难和需求，包括住房、经济、教育、医疗等方面。 - 评估家庭的优势和资源，例如社会支持网络、求职技能等。 - 制定一个服务计划，明确目标、干预措施和时间表。 - 定期监测和评估服务进展，并根据需要调整干预措施。3. 实务操作题试题：一名社工正在为一所学校制定一项针对欺凌行为的干预计划。请设计一个调查问卷，用于评估计划的实施效果。正确答案： 调查问卷：欺凌行为干预计划评估受访者信息年级：班级：欺凌行为评估在过去一个月里，你是否被人欺凌过？（是/否）如果是，请描述欺凌行为的类型和频率。你是如何应对欺凌行为的？你认为学校的欺凌行为干预计划有效吗？（有效/无效/部分有效）你对欺凌行为干预计划的建议是什么？其他意见你认为学校还可以采取哪些措施来预防和应对欺凌行为？法律法规1. 单选题试题：以下哪一项是《社会工作者职业道德规范》中的基本原则？A. 尊重服务对象的人权和尊严 B. 维护职业保密 C. 持续专业发展 D. 以上所有正确答案：D2. 判断题试题：《社会福利法》规定，社会工作者不得对服务对象实施体罚。正确答案：正确3. 简答题试题：简述社会工作者在《民法典》中的法律地位。正确答案： - 社会工作者作为自然人享有民事权利，承担民事义务。 - 社会工作者在执行公务时，受法律保护。 - 社会工作者应对自己的行为承担责任，不得以服务对象或机构的名义逃避责任。其他1. 心理学知识试题：简述认知行为疗法的基本原理。正确答案： - 我们的想法、感受和行为相互联系。 - 认知失真是导致心理问题的根源。 - 改变消极的思想和行为模式可以改善心理健康。 - 治疗师引导来访者识别和挑战失真认知，并培养新的应对机制。2. 社会学知识试题：社会分层对个体生活的影响有哪些？正确答案： - 收入和财富的不平等 - 教育和医疗资源的差异 - 社会地位的限制和歧视 - 心理和身体健康状况的差异 - 政治参与和影响力的不平衡3. 管理学知识试题：一名社工部门负责人正在制定一项团队管理计划。请列举管理计划中应包括的要素。正确答案： - 团队目标和使命 - 团队结构和职责 - 沟通和决策流程 - 绩效评估和反馈 - 冲突解决和团队建设