上海最低工资多少钱一个月 (上海最低工资2024最新标准)

上海市人民政府于2023年12月30日发布《关于调整本市最低工资标准的通知》。根据通知，上海市最低工资标准自2024年1月1日起调整为：

• 非全日制就业劳动者小时最低工资标准：25.50元
• 全日制就业劳动者月最低工资标准：2590元

此次调整幅度约为4%，旨在保障上海市劳动者的基本生活水平，促进经济社会平稳健康发展。

上海最低工资的意义

上海最低工资标准的出台具有以下重要意义：保障劳动者基本生活：最低工资为劳动者提供了维持基本生活水平所需的最低收入保障。维护社会公平：防止最低工资水平过低导致劳动者遭受不公平待遇。促进经济发展：最低工资为劳动者提供了可支配收入，从而刺激消费，促进经济增长。

上海最低工资的保障措施

为确保最低工资标准得到有效落实，上海市政府采取了以下保障措施：加强劳动保障监察：人力资源和社会保障部门将加大执法检查力度，对违反最低工资规定的行为进行查处。建立举报投诉机制：劳动者可通过拨打12333热线或向相关部门举报投诉违法行为。完善工资支付制度：要求用人单位按时足额支付劳动者工资，并提供工资条等证明文件。

单位遵守最低工资的义务

根据《劳动合同法》和《上海市最低工资规定》，用人单位有义务向劳动者支付不低于最低工资标准的工资。违反规定的用人单位将承担以下法律责任：行政处罚：人力资源和社会保障部门可对违法用人单位处以罚款。补发工资：用人单位须补发未支付给劳动者的最低工资。承担赔偿责任：劳动者因未获得最低工资而遭受损失的，用人单位须承担赔偿责任。

劳动者的知情权和举报权

劳动者有权了解最低工资标准并要求用人单位按时足额支付工资。如果劳动者发现用人单位违反最低工资规定，可以依法向以下部门举报投诉：人社局劳动保障监察部门工会组织12333热线

结语

上海最低工资标准的调整体现了政府保障劳动者基本权利和促进经济发展的决心。用人单位应依法支付最低工资，维护劳动者权益。劳动者应积极维护自身合法权益，举报违法行为，共同营造公平公正的劳动环境。