上海建工集团工资待遇 (上海建工集团总承包部)

上海建工集团总承包部

上海建工集团总承包部是上海建工集团旗下的全资子公司，主要从事建筑工程总承包业务。集团拥有雄厚的技术力量和丰富的施工经验，承建过多项国内外重大工程。随着集团的不断发展，总承包部的工资待遇也得到了提升。

基础工资

总承包部的基础工资根据员工的学历、职称、工龄等因素确定。一般来说，应届毕业生的基础工资在5000元左右，硕士研究生毕业生在6000元左右，博士研究生毕业生在7000元左右。具有高级职称的员工基础工资在8000元以上，具有正高级职称的员工基础工资在10000元以上。

绩效工资

总承包部实行绩效工资制度，员工的绩效工资与工程项目的业绩挂钩。业绩好的项目组，员工的绩效工资会更高。绩效工资一般占基础工资的30%-50%。

福利待遇

总承包部为员工提供完善的福利待遇，包括：

• 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
• 补充医疗保险
• 年终奖
• 带薪年假
• 高温补贴
• 节日福利
• 培训机会
• 员工宿舍

工资水平

总承包部员工的工资水平在行业内处于中等偏上水平。根据集团公布的数据，2022年总承包部员工的平均工资为8000元左右，其中绩效工资占40%。

晋升机会

总承包部为员工提供丰富的晋升机会。员工可以通过参加各类培训、积累工作经验、承担重要任务等方式获得晋升。集团内部也有明确的晋升制度，员工可以根据自己的能力和表现获得晋升。

职业发展

总承包部致力于为员工提供良好的职业发展平台。集团每年都会组织各类培训，帮助员工提升专业技能和管理水平。同时，集团也鼓励员工参加各类行业会议和研讨会，拓宽视野，增长见识。

招聘信息

总承包部常年招聘各类人才，包括：

• 工程技术人员

• 管理人员
• 技术工人
• 后勤人员

有意者可以登录集团网站或拨打招聘热线进行咨询。