上海社保补缴规定 可补缴多久之前 (上海社保补缴影响生育津贴吗)

法律分析：根据上海社保规定，最多可以补缴6个月的社保费用。若超过6个月则需要前往柜台办理，递交一系列需求资料如工资明细账单等。补缴方式方面，个人名义参保且漏缴的情况下无法进行补缴，只有单位原因导致的漏缴才可进行补缴，且需同时补缴五险；若单位未申报（未为员工开户），则只能补缴养老保险。如果中断缴费后想补缴，可委托代理公司进行补缴。

对于单位（不包括个体户和自由职业者）漏交员工养老保险费用，应携带职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等相关材料前往社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。法律依据则来源于《社会保险法》第七十二条的规定，明确了设立社会保险经办机构的依据和运作费用来源。

上海社保补缴最长可补缴多久？根据规定，上海社保最多可以补缴6个月的社保费用。超过6个月的部分需要前往柜台办理并提交大量必要资料，例如职工本人的工资明细和与用人单位签订的劳动合同等。社保包含养老、医疗、生育、失业、工伤五项保险，是具有一定强制性的保险，企业必须为员工购买，旨在为民生提供保障，而非盈利目的。补缴社保后，个人可以享受相关待遇。

社保断缴的影响包括：1、社保断缴后无法享受医保报销福利，需自行承担医疗费用；2、断缴会影响养老保险缴费年限，进而影响退休后的养老金待遇；3、外地人在上海购房需提供连续缴纳5年以上的社保证明，一旦出现断缴则需重新计算时间。

上海社保最多可以补缴6个月的社保费用，超过6个月需前往柜台办理并提交相关资料。法律依据来源于《社会保险法》第六十三条的相关规定，明确了用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理程序。