上海代缴社保能否领取生育津贴 (上海代缴社保一个月要交多少钱)

法律主观：代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《社会保险法》。

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

上海灵活就业人员有生育险吗灵活就业人员有生育险吗灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险，但是所有的保险费用都需要自费。

生育险报销材料：1、医疗费用申报单；2、本人身份证或社会医疗保障卡；3、本人有银-联标志的银行卡；4、本人的病历本；5、生产收费原件；6、费用明细单；7、出院小结。生育险报销标准：1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。3、生育津贴发放标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险，但是所有的保险费用都需要自费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

社保代缴有生育津贴吗生育津贴是社保中很重要的一项保险，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且在缴存状态内的职工是可以领取生育津贴的。为了生育津贴不少职工想要找社保代缴机构缴纳社保，代缴社保就是通过一些代理机构去缴纳自己的社保待遇。那么，社保代缴有生育津贴吗?社保代缴有生育津贴吗?社保代缴是可以享受到生育津贴的。缴社保必须是五险一起，不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。所以职工在选择社保代缴之后，是会将生育保险缴纳进去的，所以是可以享受到生育津贴的。在社保代缴成功之后，用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。也就是说，大家在代缴社保之后，需要代缴单位申领生育津贴。没有社保的小伙伴通过社保代缴享受生育津贴是完全可行的。通过靠谱的社保代缴公司参保即可。社保代缴实际上和企业在职职工缴纳的社保是一样的，享受到的待遇也是一样的。生育津贴是社保局给到企业在员工休产假期间支付员工工资的补贴，只要是缴纳了社保的用户都可以享受到的。

代缴社保怎样领取生育津贴代缴社保怎么领取生育津贴1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核