上海社保挂靠公司代缴探讨

社保代缴也有资质的，一般来说人力资源公司可以把社保代缴当作合规合法的经营范畴，而人力资源公司需要的资质有3个：《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》你好，外地公司上班，社保是上海代缴的，工资是外地公司发的，这样合法不这个当然合法，只要是一个公司一个老板就没有问题。

请问个人找社保代理机构交社保合法吗？不违法。社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，1、对于个人来讲：如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险；2、对于企业来讲：如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。

易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

社保代缴违法吗社保代缴是违法的，社会保险登记实行属地治理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同后，应以公司名义缴纳社会保险。目前，许多企业委托第三方并使用第三方社保账户缴纳社会保险是不符合法律规定的。

如果公司未经过员工同意替其代缴社保，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，不得违反国家规定拒绝或者延迟缴纳；不得将应当由用人单位缴纳的社会保险费的责任转嫁给劳动者。如果公司违反了劳动法律法规，员工可以维护自己的合法权益。

公司替个人代缴社保需要遵守相关规定，如依法与员工签订书面授权协议，并按照有关规定向税务机关申报缴纳。未经员工同意替其代缴社保存在法律风险。如果公司违反了相关法律法规，员工有权利维护自己的合法权益。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业为个人代缴社保是