补缴社保是否算连续缴纳社保 (补缴社保是否属于劳动仲裁受案范围)

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补缴社保是否算连续缴纳社保 (补缴社保是否属于劳动仲裁受案范围)

根据您提供的信息,对于社保的补缴是否算连续,具体情况可能因地区而异。在广州户口直通车上可以找到比较全面的信息。一般来说,如果购房需要连续正常缴纳社保,因此必须确保至少连续缴纳一年。如果没有购房,对社保年限来说,是可以累加的。

关于同一公司的社保补缴是否算连续,如果补缴成功,就可以视为接续了,并没有所谓的连续性要求,因为社保的缴费年限是按月累计的,不连续也并不会对情况造成太大影响。

有关社保中段天数是否会被算断缴,根据社保的设计初衷,缴费年限是累积性的,每累计12个月为一年,因此不存在断续之分,缴费是连续进行的。

在换工作时,五险一金的中断一般不会有太大影响,因为这些缴费是可以累积的,不会因为中断而归零。不过,如果中断医疗保险超过四个月,可能会导致医疗保险的中断,这在生病住院时可能会带来困扰。

对于社保的漏缴和补缴,具体是否算断缴可能取决于购房资格审查的要求。若要求不能中断也不能补缴,则补缴后就是连续缴纳。在上海,停止缴费后,个人账户会处于封存状态,不会清零,以后继续缴费时会自动激活并计入累计缴费年限。

关于社保的中断是否可以补交,以及补交后是否算连续交,政策可能因地区而异。有的地方可以补交,有的地方不允许。若能够补交,养老保险算连续缴纳,医疗保险不算连续缴纳,但也会计入累计缴费年限。具体情况建议咨询当地社保局以获取更准确的信息。

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