解读上海社保公司个人缴纳比例 (解读上海社保全国统一)

本本文详细解释了上海市的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的单位与个人缴费比例。根据规定，不同保险项目的单位和个人缴费比例均有具体规定，例如养老保险单位缴费20%、个人缴费8%，医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%等。工伤保险的缴费实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间，并设定上限和下限。

根据上海社保部门的规定，职工个人的缴费基数取决于其上一年度的工资收入，如果工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资的60%，则以60%为缴费基数；在这两个范围之间则按实际申报。每年固定时间核定基数，按职工上年度月平均工资申报新的基数，需要准备相应的工资证明。

根据提供的数据，上海市的社保单位最低交费基数为3563元，公司按32.5%的比例每月交1158元，个人需交285.9元。而上海目前的社保最低缴费基数为4927元，五险费用在1900元左右。具体的缴费比例为养老保险单位缴费22%、个人8%；医疗保险单位缴费12%、个人2%；失业保险单位缴费2%、个人1%；生育保险单位缴费0.5%；工伤保险单位缴费0.5%。