深入了解上海社保缴费基数的标准 (深入了解上海书籍)

社保缴费基数的上下限标准按元/月和4927元/月执行。具体的计算方法如下：

(1) 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

(2) 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

(3) 职工工资在300%—60%之间的，按实陳報。若职工工资收入无法确定，则其缴费基数按当地労动行政部門公布的当地上一年职工平均工资为准。

上海市的社保计算标准单位缴纳城保的比例为37%，具体包括养老保险费22%、医疗保险费12%、失业保险费1.7%、生育保险费0.8%、工伤保险费0.5%。而职工当年个人缴费基数，则根据其上年度月平均工资性收入确定，其中高于全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数，低于全市职工月平均工资收入60%的则按60%确定缴费基数，并按四舍五入原则进位到元。

根据最新规定，上海的社保最低缴费基数为2599元/月，公司缴纳比例为37%，个人缴纳比例为11%。具体费用分配如下：

公司部分：养老22%、医疗12%、失业1.7%、工伤0.5%、生育0.8%；

个人部分：养老8%、医疗2%、失业1%。

上海社保缴费基数的确定包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等在内。企业需交纳约33%（1175.8元），包括养老20%、医疗10%、失业1%、生育1%、工伤0.2-1.9%。

涨知识：上海的社保最低缴费基数为2815元，而工资低于这个数的按2815元计算，工资高于2815元的则按实际工资计算。缴费比例不变，单位部分包括养老21%、医疗11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%；个人部分包括养老8%、医疗2%、失业0.5%。

住房公积金按员工工资的7%交纳，最低缴费额为204元（单位和个人各交102元），每年7月1日起会调整公积金缴费额。