人力资源考试 (人力资源考试报名网)

关于考试

人力资源考试是一种职业资格考试，是人力资源管理从业人员的入行门槛。该考试涵盖了人力资源管理的各个方面，包括：

• 人力资源规划
• 招聘与选拔
• 培训与发展
• 绩效管理
• 薪酬福利
• 劳动关系
  • 客观题 ：包含选择题、判断题和多选题，共100分
  • 主观题 ：包含论述题和案例分析题，共100分

  考试总分200分，合格分数线一般为120分。

  备考资料

  人力资源考试的备考资料包括：

  
  • 人力资源管理教材
  • 历年试题
  • 在线课程
  • 辅导班

  成绩查询

  人力资源考试成绩一般在考试后1个月左右公布。

  证书发放

  通过人力资源考试的考生将获得人力资源管理专业资格证书。