上海招聘用的最多的网站 (上海用什么招聘)

对于求职者来说，找工作是一个繁琐而耗时的过程。在上海这样的大都市，竞争尤为激烈。因此，选择一个合适的招聘网站至关重要。

本文将介绍上海招聘用的最多的网站，帮助求职者快速找到心仪的职位。

1. 智联招聘

智联招聘是国内最大的综合性招聘网站，在上海拥有庞大的用户群。它覆盖了各行各业的职位，从入门级岗位到高级管理层职位都有。

智联招聘的主要特点包括：

• 职位数量多，更新快
• 简历投递方便，可以一键投递多个职位
• 提供求职指导和职业测评等增值服务

智联招聘的缺点是竞争激烈，求职者可能需要花费更多时间搜索和筛选职位。

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2. 58同城

58同城是一个综合性的分类信息网站，招聘板块是其重要组成部分。它覆盖了上海绝大部分的招聘需求，尤其是蓝领和服务业岗位。

58同城的特点包括：

• 本地化程度高，可以精准定位上海地区
• 职位信息全面，包括岗位详情、薪资待遇等
• 支持多种求职方式，如电话、短信、微信等

58同城的缺点是信息质量参差不齐，求职者需要仔细甄别。

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3. 拉勾网

拉勾网是专注于互联网技术领域的招聘网站，在上海拥有较高的知名度。它汇聚了众多互联网大厂和创业公司的职位，包括程序员、产品经理、运营等。

拉勾网的特点包括：

• 专注于互联网行业，职位信息精准
• 提供简历优化和面试辅导等增值服务
• 拥有活跃的社区，求职者可以交流经验和学习知识

拉勾网的缺点是职位数量相对较少，求职者可能无法找到所有行业的职位。

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4. 前程无忧

前程无忧是国内另一家综合性招聘网站，在上海也有较大的市场份额。它覆盖了各行各业的职位，尤其擅长中高端职位。

前程无忧的特点包括：

• 职位数量多，覆盖面广
• 提供简历库管理和人才测评等功能
• 拥有专业的猎头团队，为企业提供高端人才搜寻服务

前程无忧的缺点是收费较高，求职者需要支付一定的费用才能获得更多服务。

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5. BOSS直聘

BOSS直聘是一款互动式的招聘应用，连接求职者和企业HR。求职者可以直接与HR沟通，减少求职环节，提高求职效率。

BOSS直聘的特点包括：

• 快速匹配职位，直达HR
• 支持视频面试，节省求职者和企业的沟通成本
• 提供薪酬福利对比和行业报告等数据支持

BOSS直聘的缺点是职位数量相对较少，主要集中在中高端领域。

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总结

以上就是上海招聘用的最多的网站。不同的网站各有特色，求职者可以根据自己的行业、职位需求和求职习惯选择合适的网站进行求职。同时，也可以多渠道发布简历，增加求职成功率。

祝愿各位求职者早日找到心仪的工作！