上海劳动仲裁流程 (上海劳动仲裁咨询免费24小时在线)

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，对于保护劳动者的合法权益具有重要的作用。上海劳动仲裁的流程主要包括以下几个步骤：

一、申请劳动仲裁

1. 提交仲裁申请书。仲裁申请书一般应在劳动争议发生之日起一年内提交劳动仲裁委员会。仲裁申请书应载明申请人的姓名、住所、联系方式，被申请人的姓名、住所、联系方式，争议的事实和理由，以及申请仲裁的请求。
2. 受理案件。劳动仲裁委员会收到仲裁申请书后，会对申请书进行审查，符合受理条件的，会受理案件，并向当事人送达受理通知书。
3. 仲裁庭组成。劳动仲裁委员会受理案件后，会组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一人为审判长。

二、开庭审理

1. 开庭时间。仲裁庭会根据案件的具体情况确定开庭时间，并提前向当事人送达开庭通知书。
2. 开庭程序。开庭时，由审判长主持，仲裁员会查明案情，听取当事人的陈述和质证，并进行调解。如果调解不成，则会进行裁决。
3. 裁决形式。仲裁庭的裁决分为书面裁决和口头裁决两种。书面裁决是由仲裁员合议后制作的，并加盖劳动仲裁委员会的印章；口头裁决是由仲裁庭在开庭时直接宣布的。

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