上海外服(集团)有限公司招聘 (上海外服(集团)有限公司是国企吗)

关于上海外服（集团）有限公司

上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）是成立于1991年的中国领先的综合性人力资源服务集团，总部位于上海。

上海外服致力于为企业提供全方位的HR服务，包括人力资源管理服务、招聘服务、培训服务、劳务派遣服务、外包服务、社保服务、福利服务等。

上海外服拥有庞大的客户基础，服务超过100万家企业和1000万名员工。公司在全国设有100余家分支机构，员工总数超过10,000人。

招聘岗位

1. 人力资源管理专员

岗位职责：

• 负责日常人力资源行政事务管理
• 负责员工入职、调动、离职手续办理

• 负责员工档案管理
• 协助开展员工招聘、培训、绩效考核工作
• 协助制定并实施人力资源管理政策和制度

任职要求：

• 本科以上学历，人力资源管理相关专业
• 3年以上人力资源管理工作经验
• 熟悉人力资源管理相关法律法规
• 良好的沟通能力和团队协作能力

2. 招聘专员

岗位职责：

• 负责发布招聘需求，筛选简历
• 负责进行面试和评估候选人
• 负责推进招聘流程，直至候选人入职
• 负责建立和维护候选人数据库
• 协助开展校园招聘和社会招聘活动

任职要求：

• 本科以上学历，人力资源管理或相关专业
• 2年以上招聘工作经验
• 熟悉招聘渠道和招聘流程
• 良好的沟通能力、人际交往能力和谈判能力

3. 培训专员

岗位职责：

• 负责组织和实施培训计划
• 负责开发和更新培训课程
• 负责对培训效果进行评估
• 负责管理培训师团队
• 协助开展员工职业发展规划

任职要求：

• 本科以上学历，教育学、心理学或相关专业
• 2年以上培训工作经验
• 熟悉培训理论和方法
• 良好的沟通能力、表达能力和展示能力

福利待遇

上海外服为员工提供具有竞争力的福利待遇，包括：

• 社保、公积金
• 带薪年假
• 节日福利
• 年度体检
• 拓展培训
• 职业发展机会

应聘方式

有意应聘者，请将个人简历发送至邮箱：hr@swhr.com。邮件主题请注明应聘岗位。

上海外服（集团）有限公司是国企吗

是。上海外服（集团）有限公司是由上海市国有资产监督管理委员会全资拥有的国有企业。