上海男士生育津贴 (上海男士生育假几天)

上海市自2023年1月1日起实施《上海市生育休假条例》，其中规定，符合条件的职工可以享受男士生育津贴。

男士生育津贴标准

男士生育津贴标准为：职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×15天，不足200元的按200元发放。

例如，某职工所在单位上年度职工月平均工资为8000元，则其男士生育津贴为8000÷30×15=4000元。

享受条件

符合以下条件的职工可以享受男士生育津贴：

• 具有上海市户籍或持有上海市居住证;
• 配偶生育;
• 在配偶生育前已连续缴纳生育保险12个月以上;
• 在配偶生育前后15天内未休其他带薪休假;
• 配偶不享受生育津贴。

申请流程

符合条件的职工应当在配偶生育后30日内，向所在单位提出男士生育津贴申请，并提交以下材料：

• 男士生育津贴申请表;
• 配偶出生医学证明;
• 职工本人产前检查证明;
• 职工本人生育保险缴费证明;
• 其他相关材料(如结婚证、户口簿等)。

所在单位应当自收到申请材料之日起10日内，审核材料并提出意见，报送至区县社保中心。

区县社保中心应当自收到材料之日起5日内，审核材料并作出是否发放男士生育津贴的决定，并将决定书送达职工本人和所在单位。

发放方式

男士生育津贴由区县社保中心按照职工提供的银行账户，直接发放到职工本人账户。

注意事项

• 男士生育津贴不得重复享受;

• 职工享受男士生育津贴期间不得同时享受其他带薪休假;
• 职工有冒领、骗取男士生育津贴行为的，应当追回已发放的津贴，并可能承担相应的法律责任。

附件

男士生育津贴申请表