上海男士生育险报销标准 (上海男士生育假几天)

生育假天数

根据《上海市人口与计划生育条例》，上海市男士享受15天的带薪生育假。

生育保险报销范围

上海市男性生育保险报销范围包括：

• 产前检查费
• 分娩费
• 剖宫产费
• 新生儿医疗费
• 住院费
• 其他符合规定的医疗费用

生育保险报销条件

符合以下条件的男性职工可以享受生育保险报销：

• 已参加上海市基本医疗保险并连续缴纳满12个月以上

• 本人或配偶怀孕，并在怀孕或分娩期间向生育保险经办机构提出生育保险待遇申请
• 提交相关生育证明材料
• 符合生育保险的其他规定

生育保险报销流程

生育保险报销流程如下：

1. 提出生育保险待遇申请： 男性职工在配偶怀孕或分娩后30日内，向生育保险经办机构提出生育保险待遇申请。 2. 提交相关生育证明材料： 提交结婚证、出生证、医院发票、病历等相关生育证明材料。 3. 审核报销： 生育保险经办机构对提交的材料进行审核，符合条件的予以报销。 4. 报销方式： 一般情况下，生育保险费用通过银行转账方式发放到职工本人账户。

生育保险报销标准

上海市生育保险报销标准如下：

| 项目 | 报销标准 | |---|---| | 产前检查费 | 1000元/次，最多报销3次 | | 分娩费 | 3000元/次 | | 剖宫产费 | 5000元/次 | | 新生儿医疗费 | 5000元/次，包括新生儿出生28日内的医疗费用 | | 住院费 | 100元/天，最多报销15天 | | 其他符合规定的医疗费用 | 按照基本医疗保险规定报销 |

注：

• 以上报销标准仅供参考，实际报销金额可能因个人情况而有所不同。
• 报销前需先支付医疗费用，报销后由生育保险经办机构进行报销。
• 生育保险报销不包括产假期间的工资损失。

生育保险政策解读

上海市男士生育险报销政策旨在减轻男性职工的生育负担，保障其配偶和新生儿的健康。同时，该政策也鼓励男性职工积极参与生育，促进人口均衡发展。

如果您符合上海市男士生育保险报销条件，请及时向生育保险经办机构提出申请，享受相关生育保险待遇。