教育部出台教师违反师德评价 (教育部出台教师新规定)

教育部近日印发《中小学教师违反职业道德行为认定与处理指导意见》，对中小学教师违反师德行为的认定和处理作出明确规定，新规定自2023年2月1日起施行。

认定原则

• 坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
• 坚持依法治教，依据《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。
• 坚持实事求是，以事实为依据，以证据为基础，全面、客观、公正认定违反师德行为。
• 坚持教育性、警示性，通过认定处理违反师德行为，促进教师知敬畏、存戒惧、守底线。

违反师德行为类型

指导意见将教师违反师德行为分为八类，具体包括：

1. 违反政治纪律和政治规矩，损害党和国家利益。
2. 违反教育法律法规，损害教育系统公信力。
3. 违背教师职业道德，损害教师形象。
4. 侵害学生合法权益，违背教育公平。
5. 违反社会公序良俗，损害社会风气。
6. 滥用职权，谋取私利。
7. 其他严重违反师德行为。

处理措施

根据违反师德行为的严重程度，指导意见明确了五类处理措施，具体包括：

1. 诫勉谈话、通报批评。
2. 责令检查、书面检讨。
3. 扣发绩效工资、降低职务。
4. 停止工作、取消教师资格。
5. 辞退。

举报和调查

指导意见规定，任何个人和组织都可以举报教师违反师德行为。举报人可以通过教育行政部门、纪检监察机关、公安机关等途径举报。各级教育行政部门应当受理举报，并按规定程序进行调查。

加强教育和管理

指导意见强调，各级教育行政部门要加强对教师的教育和管理，引导教师恪守师德，涵养高尚师德情操。要建立健全师德师风建设相关制度，开展师德师风教育活动，对违反师德行为严肃查处，营造良好的师德师风环境。